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资源工程系2012届毕业生顶岗实习工作方案

发布时间：2011-12-09 00:00 作者：来源：本站原创浏览次数：1

毕业顶岗实习是实践性教学环节，是专业教育的重要组成部分。通过毕业顶岗实习，使学生具有良好的职业道德素质和行为规范，掌握必需的专业基础知识，了解职业岗位的相关环节；培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创业型专门人才；促进我院的内涵建设和“校企合作”、“工学结合”的办学模式，提高我院人才培养质量。根据教高16号文件精神和我系各专业人才培养方案，特制订资源工程系2009级学生毕业顶岗实习方案。

一、组织机构

资源工程系2009级学生毕业顶岗实习指导小组：

组长：宁齐元

副组长：何瑛、李治国

成员：杨益梅、陈雄辉、张访问、周迎春、喻训谦、文金龙、刘石磊、陈柏舟、赵奇、朱礼、韩维敏、卢永辉、肖慧慧、吴爱华、彭四海、黄霞春、李新华、武志伟

二、实习目的

（一）使学生加深对职业岗位工作的认识，逐步明确自身的发展定位，克服对前途迷茫和盲目高攀的不现实思想，客观地确定人生的发展道路；

（二）加强学生的实践能力锻炼，提高学生的实际操作能力，缩小与企业实际需要的差距；

（三）提高学生的职业素质，培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风；

（四）使学生逐步了解和熟悉社会，在社会实践中学会做事、学会作人，为走上社会、顺利实现就业做好充分的思想和心理准备，打下良好的基础。

（五）根据顶岗实习情况，在指导老师和企业专家的指导下，完成顶岗实习报告。

三、实习内容

（一）行业通用能力

熟悉专业岗位的操作流程；具有团队合作精神；具有自我学习、知识技能的更新、适应岗位变化及社交公关能力。

（二）关键岗位能力

培养各专业关键岗位所具备的能力。

（三）素质结构

培养良好的职业道德、较强的心理素质和优良的身体素质。

通过实习，了解不同类型的企、事业单位在国民经济中的地位、作用，所适应的国家方针政策、规章制度；适应市场经济要求的经营理念、经营策略；从事经济业务活动的内容、范围；单位内部机构及不同岗位的工作任务以及相关业务的具体操作技能。

四、实习要求

（一）实习期间，学生必须严格遵守实习场地的规章制度，坚决杜绝一切可能危及安全的事件发生。

（二）实习期间，严格考勤。学生必须每天按时参加实习，不准无故缺勤、迟到、早退。在实习期间严重违反规章制度的学生，将暂停或取消实习资格。

（三）实习期间，学生必须整理当天的实习笔记、心得、体会，进而积累更多的实践经验，收集有关资料，为今后的学习与工作做好充分准备。

（四）做好实习总结，写出实习报告。

五、实习安排

（一）时间：2012年1月1日至2012年7月初

（二）实习形式: 分散实习与集中实习相结合

（1）分散实习的学生，由学生自己联系实习单位，与顶岗实习单位签订实习协议统一交到系部。实习期间，学生要定期向指导老师、辅导员汇报实习情况，指导老师、辅导员采取实地指导、邮件、QQ、电话等方式了解实习情况并解决实习期间学生遇到的问题。

（2）集中实习的学生，由系部联系实习地点，统一安排，指导老师将定期进行指导实习。

（三）实习人数：2009级学生共有16个班，622人参加毕业顶岗实习。其中机电167人；数控75人；机械144人；矿机55人；采矿88人；测量93人。

（四）具体安排

（1）机电一体化技术（辅导员赵奇：18773280980）

机电一班38人，指导老师：陈雄辉电话：15273220604

机电二班36人，指导老师：韩维敏电话：13365825583

机电三班30人，指导老师：卢永辉电话：15197252470

机电四班34人，指导老师：肖慧慧电话：13975297287

机电五班31人，指导老师：肖志平电话：13135127578

（2）机械设计与制造（一班、二班辅导员赵奇：电话：18773280980；三班、四班辅导员陈柏舟：电话：15200395551）

机械一班38人，指导老师：杨益梅电话：13387328016

机械二班37人，指导老师：喻训谦电话：13975239825

机械三班35人，指导老师：何瑛电话：13973215522

机械四班34人，指导老师：周迎春电话：13973217301

（3）数控技术（辅导员陈柏舟：电话：15200395551）

数控一班37人，指导老师：吴爱华电话：18707320556

数控二班35人，指导老师：彭四海电话：13332529846

（4）矿山机电54人（辅导员朱礼：电话：15200395556）

指导老师：黄霞春电话：13341324567

指导老师：李新华电话：15200395185

（5）工程测量（辅导员陈柏舟：电话：15200395551）

测量一班48人，指导老师：刘石磊电话：15898513362

测量二班42人，指导老师：武志伟电话：15802529963

（6）煤矿开采技术（辅导员朱礼：电话：15200395551）

采矿1091班51人，指导老师：宁齐元电话：13707324148；姚奇电话：18707332017

采矿2091班23人，指导老师：张访问

六、考核与成绩评定

（一）实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并提交每月工作学习小结，实习总结（报告）和单位鉴定（必须加盖实习单位公章）。

1.学生每月应撰写实习月度工作小结。

2.学生应定期向实习指导老师上交实习心得。

3.实习结束时，学生应填写实习鉴定表，向实习指导老师提交实习总结。

（二）专业实习考核成绩由系部毕业顶岗实习指导小组根据学生在实习期间的表现进行综合评定。即根据实习单位具体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习成绩。

1.对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务能力、实习报告等五个方面综合考查，成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格。

2.成绩评定标准

优秀：实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪；工作积极主动、刻苦、勤奋，按照大纲很好地完成了实习内容；实际操作能力强，理论联系实际好；实习报告全面系统。

良好：实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象；工作积极主动，较好地完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面系统。

中等：实习态度基本端正，无违纪现象；完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面。

及格：实习态度基本端正，无违纪现象；基本完成了大纲要求的实习内容；完成了实习报告。

不及格：违纪或违法；或者无故缺勤累计超过总实习时间三分之一以上；或者因工作不负责任造成严重后果；或者不服从分配、不听从指挥；或者未完成实习报告。

3.凡实习成绩不及格者，须重修及格后方能毕业。

七、实习注意事项

1、学生应将《告实习学生家长书》（附表4）给家长看，取得家长支持；

2、实习出发前，认真做好实习的准备工作，包括思想准备，日常用品准备，必要专业书籍、工具以及生活费的准备等；

3、实习期间一定要注意人身和物品安全，牢固树立“安全第一”的思想；

4、关注学校网站（/old_file/），注意职业资格证考试事宜，英语四（六）级、A级考试事宜以及毕业前补考、毕业证发放等事宜。未达到毕业基本要求的顶岗实习毕业生必须按时返校参加考试。

5、要注意饮食卫生，个人卫生和公共卫生；

6、进入实习场地，遵守厂方纪律，同学间不得相互推搡，不得大声喧哗；不得随意动手触摸设备。

7、切实做好自我保护并保管好私人物品，不得单独活动；

8、同学之间要加强团结，互相帮助，互相照顾，互相关心，同时还需与工友、领导处理好关系，遇事要冷静，不要冲动，不能与工友发生冲突，更不能将小事扩大化。

八、毕业期间及毕业实习要填写及上交的资料

①实习记录（每月工作学习小结）、②实习鉴定表（附表5，实习鉴定表上“实习单位鉴定意见”中要给出实习考勤和实习鉴定的百分制成绩）、③实习报告。④顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生动态管理表。⑤顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生档案

资源工程系

2011-11-29

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