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4月7日上午，学院考核督导办组织召开了绩效考核工作小组会议，各绩效考核相关部门负责人参加。会议由纪委书记刘洋主持。

会上，考核督导办主任曾丹汇报了2020年度绩效考核中存在的问题和目前进度，解释了2021年度绩效考核办法的修订内容及修订原因，主要以强化问题导向为目标，全面提升绩效考核工作的水平。与会人员均表示认可，并对自己所在职能部门负责的考核内容和下一步修订方向进行说明，也提出了一些完善绩效考核工作的建议。

刘洋做总结发言。他指出，此次的绩效考核工作小组会议形式很好，绩效考核主要是为了促进工作，在现有体系的基础上持续优化考核细则，目前在时间上、细则上、程序上、传达上还存在一些问题，要做好以下几点工作：

一是做好细则修订工作，要与总体方案粗细匹配、与考核文件时间匹配、与教育评价要求匹配；二是做好信息公开工作，重视考核过程的沟通和解释，确保考核信息和考核结果的真实、公正；三是做好内控相关工作，把内控信息化和考核督导结合起来，将年底的验收任务分解为平时的动态督导督查，完成好各项绩效考核工作任务。