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苏宁易购2019年储备干部招聘简章

发布时间:2018-10-30 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:招生就业处 浏览次数:1

公司概况General Information

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

岗位亮点Position Advantage

(1)平台大  大平台,才有大未来;依托苏宁国际大平台,成就个人事业大未来;

(2)定位高  作为校园招聘的重要来源,签约后即可实习轮岗;

(3)机会多  覆盖商品、运营、物流、金融、职能多个体系,晋升发展机会巨大;

(4)发展快  实习期间即有专业经理人带教指导,实习不再是打杂混经历;

(5)视野棒  在长沙苏宁实习,接触互联网零售和O2O的行家里手;

(6)待遇好  除了具备行业竞争力的实习薪资,更有人文关怀和各类保障。

岗位职责JobDescription

体系

招聘岗位

学历

专业

人数

岗位职责

连锁店运营储备干部

苏宁小店储备店长

大专及以上

不限

90

负责苏宁小店的销售管理工作,协助店长/督导对小店产品进行日常管理及各项顾客服务类型工作。

连锁店储备督导

大专及以上

不限

60

负责连锁店所辖区域内的电器类、母婴类、新奇特数码产品等销售管理,协助督导对本品类进行日常管理及各项顾客服务类型工作。

苏宁易购/直营店储备店长

大专及以上

专业不限,电子商务、市场营销专业优先

15

负责店面全品类商品销售工作,接待顾问咨询,了解顾客的需求并达成销售;做好货品销售管理、盘点及账目管理工作等。

连锁店职能储备干部

店面人事/服务专员

大专及以上

专业不限,人力资源专业优先

5

负责店面人员的日常考勤、入离职、档案及行为规范的管理,招聘、培训、薪酬绩效、处理前台相关投诉、赠品发放等工作。

店面储备财务主管

大专及以上

专业不限,财务会计专业优先

5

负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。

发展路径 CareerPromotion

第1年:融入苏宁——终端上、专人带教

第2-3年:发展定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

薪酬福利Compensation&Benefits

(1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;

(2)奖金奖励:为激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目;

(3)基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、年假;

(4)公司福利:工作餐补、节日礼金礼品、免费体检、集体活动。

招聘流程RecruitmentProcess

(1)现场招聘会面试;

(2)面试合格签约沟通;

(3)签约入司实习(可签订三方协议)。

联系方式:连锁店、职能

电    话: 18673228268鲁部长

邮    箱: 86582241@qq.com

地    址:湖南省长沙市芙蓉区黄兴中路80号苏宁易购七楼