宁波群志光电有限公司（原奇美电子）

 

校园招聘会

 

招聘时间：2013年12月4日（星期三）下午3：00

 

招聘地点：三教学楼-109教室

 

参加人员：2014届电子、计算机、数控、机电、机械、会计、工商、电气等专业毕业生

 

要    求：毕业生带上个人简历或学院推荐书，准时参加

 

宁波群志光电有限公司坐落在宁波出口加工区与宁波保税区，是专业生产TFT-LCD之后段模组（LCM）厂。自2004年建厂以来，宁波群志光电已将宁波出口加工区发展成全球最大的液晶模组生产基地之一。2009年营业额达240亿人民币；产能达4500万片；目前员工30000人。

宁波群志光电有限公司也先后荣获浙江省外商投资十强企业、浙江省营业收入十强企业、宁波市外商投资社会责任先进企业、劳动关系和谐企业等各种荣誉称号。同时公司已成为世界顶尖的后段模组制造服务公司，我们的客户遍及全球，有惠普、戴尔、苹果等国际厂商，在国内更有TCL、长虹、海信、康佳等中国知名家电生产厂商。

我们将继续秉持“引领液晶面板生产技术的全面提升，供应全球客户高质量服务，与客户成为最佳伙伴”的理念，推动群志光电持续、快速的发展。

一、招募要求

1．学历：职高、大专学历；                       

2．视力：矫正视力0.8以上；

3．年龄：16周岁以上；

4．能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；

5．诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。

PS：毕业生可先到招生就业处报名，亦可直接与用人单位联系

亦可發送簡歷至peng02.wu@innolux.com，公司計畫12/4日在學校舉行專場招聘會，具體日期以學校安排為主。

 

招聘职位：技术员（寧波北侖出口加工區）

 

1、CT检及质量检测：从事产品生产过程中的物料检测及成品终及检查；

职位要求：男女不限，16周岁以上，电子专业和其他专业优秀毕业生；

2、操作机台及机修：SMT-LED-LCD机台操作员；SMT-LED-LCD的机台修理及维护；

职位要求：男女不限，18周岁以上，数控、模具、机电机械类专业和其他专业优秀毕业生；

3、产品组装及电路板组装：从事产品零部件、线路板主板及成品组装；

职位要求：男女不限，16周岁以上，电子、计算机专业，和其他专业优秀毕业生；

4、仓库物料配送员：从事物料发放及配送；

职位要求：男女不限，16周岁以上，物流、会计专业，可考虑其他专业优秀毕业生；

5、模具机台操作员：模具师学徒及加工模具零部件的机台操作；

职位要求：男女不限，16周岁以上，数控、模具会看或会画简单图纸的专业优秀毕业生；

6、背光模组及产品性能检测：从事产品的质量性能测试；

职位要求：男女不限，16周岁以上，电子、计算机、数控、机电、模具、物流可考虑其他专业优秀毕业生；

二、员工職業規劃发展晋升方向

类别	专业	岗位名称	工作内容
计算机 电子商务电子类	软件工程 / 网络工程/信息与计算科学/电子信息科学与技术/微电子学 / 信息安全/光信息科学与技术/光电子技术科学/电子信息工程/电子科学与技术/信息显示与光学技术信息管理与信息系统/信息科学技术	软件工程师	1.据集团及厂区内部需求开发应用系统
			2.系统软件开发后测试运营维护工作
		电子开发工程师	1.产品及电子替料导入电气性验证
			2.电磁相容性测试
		光学开发工程师	1.新产品开发验证及问题解析
			2.新光学替代材料导入验证
		导光板开发工程师	1.导光板网点设计
			2.导光板印刷制程改善
		机构开发工程师	1. 新产品开发验证与问题解析对策
			2. 量产后替代品导入及产线或客户端设计问题解析对策
		产品工程师	1.产品导入，量产时制程质量分析与改善；
			2.产品相关项目推动及改善。
		制程质量工程师	1.制程/测试/客退不良解析及良率提升，项目改善
			2.设备的维修与保养及硬件的改善与分析
		生产/制造管理工程师	1. 协调产线资源及人员调配
			2. 平衡生产，调整资源以达成产能优化
		品质/质量工程师	1.统计及监控品质相关的问题及异常处理
			2.可靠度分析及优化产品生产的工艺与流程
数控 模具 机电 机械类	机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化/机械电子工程/电气工程及自动化/ 材料成型及控制工程/过程装备与控制工程/材料/物理/化学/金属材料工程/包装工程/测控技术与仪器/自动化	测试工程师	1.设备的测试与维护
			2.异常问题的处理与改善
		自动化设备工程师	1.非标自动化设备的设计开发导入，组装与调试
			2.冲压自动化设备功能的完善与效率提升
		模具设计工程师	1. 塑料/五金模具设计开发，模具仿真分析
			2. 模具零件加工工艺排配优化建议
管理类	工业工程/安全工程/工商管理/物流管理/项目管理/国际经济与贸易/人力资源管理/企业管理/数学/统计学/项目管理/会计学	生产企划工程师	1.    工厂投入产出计划排定
			2.   生产追踪及异常处理作业
		物料控制工程师	1. 原材料需求计划及采购，生产物料信息管控
			2. 交货通知制作及发出
		物流管理师	出口货物跟进，物流管理/储运/报关等
		IE 工程师	1. 标准工时量测整理、产能标准制定
			2. 标准人力制定、人物流动线规划
		质量管理工程师	执行供货商质量管理，客诉问题处理，产品质量管控
		客服工程师	1客户端异常处理，不良品分析，良率提升及沟通改善
			2. 市场不良分类和改善推动
		人力资源管理师	人力资源各大模块运营管理
			（含招募/任用/培训/薪资/员工关系）

 

 

 

二、薪资福利

1、员工收入

1.1薪资结构：

类别	基本薪	绩效奖金	伙食津贴	岗位技能津贴	夜班津贴	1.5倍加班	2倍加班	3倍加班
转正前	1650	0~400	240	0~500	8元/晚	14.2	19.0	28.4
转正后	1750	0~400	240	0~500	8元/晚	15.1	20.1	30.2

1.2．奖金：年终奖（具体发放状况，视公司营运状况而定）

1.3．加班费：正式上岗后实行两班倒，超出正常工作时间按加班计算；

1.4 综合工资： 2800—3600元/月；年收入不低于30000元（纯收入）

1.5．新进员工试用期三个月    

2、福利

2.1．公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、洗衣房、球场等配套设施；提供员工住宿，8人/间，设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、桌椅、橱柜等。床上用品自带，水电费员工自理，住宿费120元/月。

2.2．公司提供一日4餐（早餐2元、中餐5元、晚餐5元、夜宵5元）。早餐：炒饭、面包、馒头、包子、鸡蛋、豆浆、稀饭；中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素，饭汤自助；另提供面食、水果餐等多种餐别供挑选，每月补贴240元。

2.3．公司每周提供班车到购物中心和宁波市区

2.4．实习生：公司为员工提供最高20万元商业保险；

毕业后缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。

非实习生：公司为员工提供最高20万元商业保险；次月缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。

2.5．员工工作满一年有5天的带薪休假。

2.6．公司为员工提供洗衣卷、生日礼卷、节假日礼品、婚丧福利补助。

2.7．不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。

三、 培训与发展

1．培训：提供员工新人训及专业岗位训练

2．晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为小队长、领班、组长等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练

3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位

四、员工报到时应带证件及注意事项：

1．二代身份证（或临时身份证）原件及复印件8张

2．学历证明原件或毕业证书原件与复印件1张

3．个人一寸彩照8张

地址：宁波出口加工区扬子江北路16号    

电话：0574-86865999-19595

郵箱：peng02.wu@innolux.com

传真：0574-86825252

联系人：吳鵬 13957892800  13431696081