晶科能源控股有限公司(纽交所代码：JKS)，是全球为数不多的拥有垂直一体化产业链的光伏制造商，业务涵盖了优质的硅锭，硅片，电池片生产以及高效单多晶光伏组件制造, 2011年垂直产能达到1.2 G瓦。

    公司员工总数超过10000余人，生产基地位于江西省上饶以及浙江省海宁，生产面积总占67万平方米。公司的全球营销中心位于中国上海浦东新区，并在德国、美国设立有子公司。                   

    公司自成立以来，大力引进多项国际先进生产技术及设备，组件生产引进日本NPC技术以及全自动生产线，先后获得了ISO9001, IEC, TÜV, VDE, UL, CSA, CEC, INMETRO, MCS等多项国际认证，并于2012年7月获得“全国就业先进企业”荣誉称号，是2012全国500强企业之一。

    我们业务营销网络涵盖欧洲，北美以及亚太地区，遍及20多个国家，中国国内光伏市场占有率达到20%-30%。

    作为中国具规模的太阳能产品基地之一，晶科能源专注于为客户提供世界领先水平的光伏产品，大力实施科技创新。对于每一个晶科成员，太阳能不再仅仅是阳光下的商机，更是一种创造绿色未来的生活方式，我们秉持晶科“阳光品质，服务全球”的理念，并与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦！

晶科发展历程：

2006年6月6日   晶科能源有限公司落户江西省上饶经济开发区

2010年5月14日  美国纽交所成功上市

2011年           硅片、电池片、电池组件产能分别达到1000兆瓦，实现销售收入120亿元，完成利税21.6亿元

企业用人原则：

——充分尊重员工学习与职业发展的需要。

——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。

——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。

企业愿景：

——提供人类最经济高效、最取之不尽、最可持续的清洁能源解决方案，改变能源生产和利用的方式，改变能源结构和能源战略，让未来以我们期望的模样到来。

公司使命:
——成为行业标杆。为客户创造价值，为地球减轻压力，为子孙后代守护一个生存的机会。

公司核心价值：

——公平、责任、务实、超越。

公司地址：江西省上饶市经济开发区晶科大道1号

公司网址：www.jinkosolar.com    

招聘电话：0793-8618817  8618816  8461355  （人力资源部）

人力资源部邮箱：hr@jinkosolar.com

1.   招聘部门

生产、品质、设备、工艺

2.   招聘要求

大（中）专或以上学历（担任过团委、学生会、班级干部优先或条件放宽），光伏材料、机电、机械、数控、电子、应用化工、物理材料等理工类专业。

3．工作时间、薪资待遇及发展途径

组件事业部：公司实行综合工时制，月出勤26天，每天正常工作10.5小时+1.5小时用餐

〇员工（试用）  第一个自然月（计时）  1个月    第二个自然月转正

     中专：   2020元以上                       2700元-4000元以上

     大专：   2280元以上     

本科：   2460元以上

法定节、假日上班按3倍计薪。公司为所有员工提供了广阔的发展平台，明确了清晰的发展途径，在每一阶段，考核通过者给予晋升，具体如下：

 

〇 管理类

员工    3-6个月  组长   6个月  班长6-12个月 车间主任---（副）经理以上

                   3500元以上    4300元以上    5000元以上    8000元以上  

〇 技术类

技术储备  3个月  技术员 6个月  助理工程师6个月 工程师  12个月  高级工程师

                   2500元以上     3000元以上      4300元以上       6000元以上

4．福利保险

1）社会保险：依法为员工办理社会保险。

2）住房：员工免费入住公司宿舍，提供空调、网线、免费热水，每个房间住4－6人（水费全免、电费自付）。

3）用餐：公司提供1荤1素1汤餐饮标准，用餐只需支付1元/餐（早餐0.5元，其他公司补贴，用餐采用刷卡制）。

4）福利班车：公司免费班车每天往返于公司至市区间，便于员工上下班及购物或游玩。

5）文体活动：公司设有篮球场、乒乓球室、台球室等娱乐设施，并不定期组织体育比赛、卡拉OK大赛等文体活动。

6）节日奖励：逢中秋、春节等传统节日定时发放节日礼品。

7）生日礼品：每一位员工生日均发放生日蛋糕券，并组织参加员工集体生日会。

8）年度双薪与表彰：公司所有员工每年底均有年终奖（双薪），并举行年度晚会和员工表彰大会，庆祝一年一度节日。

5．教育培训

公司设有专门的培训部门— 晶科管理学院 为所有员工设定职业发展所需的各类培训课程，不断提升员工的业务技能和管理能力。

6.入职须知

提供身份证及复印件1张（正反两面复印）、毕业证或学历证明或推荐表、体检报告原件、一寸照6张。