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宁波瑞狄安采暖科技有限公司校园招聘启事

发布时间：2012-11-24 作者：来源：本站原创浏览次数：1

一、公司简介

宁波瑞狄安采暖科技公司是一家外向型工贸一体化企业，位于国家计划单列城市——浙江省宁波市，距离中国最繁华的都市——上海仅2.5小时车程。最早从2004年开始，瑞狄安的母公司——想的公司就从事中高档浴室产品的出口业务，产品销售遍及欧洲、美洲、澳洲等主要发达国家；2009年，我们设立自己的工厂，开始从事智能电热毛巾架、电加热晾衣架、电加热干鞋架以及智能地面电采暖系统等新型家居及商用电采暖产品的研发、制造和国内外销售；是国内较早进入此类电采暖产品业务领域的企业之一，在同行中享有较高的美誉度。瑞狄安经过短短3年多的发展，目前工厂占地面积达11000平方米，员工从最初的8人发展到100余人，平均年龄不到30岁，是一支非常年轻、敢于创新求变、迎接各类挑战的团队。

二、专业需求

序号	岗位名称	人数	学历	需求专业及岗位要求
1	销售业务员	6	专科及以上	从事国内市场营销工作；要求市场营销、工商管理、经济类相关专业。
2	外贸单证/跟单/外销员	4	专科及以上	有机会出国参展，从事国际贸易、单证类工作；要求英语、国际贸易类相关专业，英语6级以上，口语流利，听力读写良好，形象良好，女性身高1.58m以上。
3	工业电器设计	5	专科及以上	从事产品的电器控制、电路设计、产品外观和结构设计；要求电气，机械类相关专业。
4	工艺技术/生产管理	5	专科及以上	从事产品技术支持与生产、管理工作，要求电气、机械类相关专业。
5	质量管理	5	专科及以上	1、负责车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
6	电子商务	2	专科及以上	1、网站信息的编辑和维护；2、信息搜集和推广；3、网络销售要求：电子商务专业或相关专业
7	会计/统计	2	专科及以上	要求有成本核算，编制凭证，报表，报税等知识的扎实功底。有良好的职业道德操守。
8	采购	2	专科及以上	从事产品采购、跟单，会驾驶优先。
9	仓库管理	2	专科及以上	物管、财会类相关专业。
10	行政人事专员	2	专科及以上	人力资源、管理、心理学、文秘类相关专业。
11	储备干部	5	专科及以上	岗位培养方向：工厂生产管理，比如班组长、车间主任、生产助理，品质检验，工艺技术，模具技术，仓库，采购管理类岗位；要求机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工商管理、物流管理、财会、测控类相关专业。

三、薪资待遇

1、月平均工资总额：视岗位、能力、级别不同，月薪在1800元-5000元；且每年员工的平均基本工资均较上一年度上浮10%-15%。

2、福利：免费提供住宿，免费午餐；端午节、中秋节、春节等节假日发放过节物资；副经理以上级别按制度享受公费学车；对工作满一年以上的外地行政管理人员每年凭票报销探亲来回一趟的火车卧铺票，经理以上级别报销探亲来回一趟的飞机票。

3、休息休假：视岗位而定，一周休1天-2天，以及国家法定公休假期，工作满一年后可享受带薪年休假。

4、生活：公司配备食堂，并提供免费下午点心；公司提供免费员工宿舍（1-4人每间），可提供宽带。

5、组织活动：公司对工作半年以上的员工提供每年至少一次集体外出旅游；组织年中酒会、厂庆、年终派对、聚餐等各种文娱活动；公司还有员工文娱活动室，提供阅读、桌球、羽毛球、兵乓球，篮球等各种休闲活动。

6、培训：公司有厂内及外派培训。公司有专门的培训室，经常组织各种形式的厂内厂外培训，提高员工的劳动技能和管理能力。

四、发展机会

公司奉行“不重学历重能力，不重文凭重水平，不重年龄重本领”、和“用人不拘一格，干部能上能下”的用人理念，目前公司所有中高层管理干部均为公司内部培养、提拔。根据公司目前的发展态势，未来1年内，预计将需要各类业务、技术、管理类中基层干部20-25人。

五、用工手续办理

新员工入职参加公司的培训合格后1周内，公司与员工签订劳动合同，并办理录用备案及缴纳社会保险。新员工入职培训为3-5天；车间实习1-3个月；职能部门轮岗实习1个月；用人单位轮岗实习1个月。

六、联系方式

网站: www.edeans.com

邮箱：office@edeans.com

公司地址：浙江省宁波市镇海区庄市工业区B区

电话：0574-27681199 传真：0574-27869922

联系人：毛颖先生

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