深圳市宇顺电子股份有限公司是一家集中小尺寸液晶显示器研发、设计、生产、销售、服务为一体的高新技术上市企业（股票号002289）。公司成立于2004年，总部位于深圳南山科技园，在深圳宝安、东莞、湖南长沙、湖北赤壁等地建有六大生产基地。

公司自上市以来，业绩成倍增长，高速发展。

2009年，建立长沙宇顺科技园。

2010年，成立长沙市宇顺显示技术有限公司。

2010年，成立长沙市宇顺触控技术有限公司。

2011年，成立深圳市华丽硕丰科技有限公司。

2011年，建立赤壁宇顺科技园。

宇顺电子长沙科技园位于长沙市麓谷高新区，下辖长沙宇顺显示技术有限公司、长沙宇顺触控技术有限公司两家子公司。宇顺长沙科技园规划人力3800人，年产值10个亿，新厂投建，发展空间巨大。

公司产品包括TN、STN和TFT模组、OFN光学手指导航模组、电容式触摸屏、3D眼镜、CG（光学强化玻璃），并提供电磁双模式触控技术方案，产品广泛应用于通讯终端、家用电器、仪器仪表、车载用品、数码产品等各个行业。

公司运营系统采用先进的ERP电子管理软件， 通过ISO9001：2008品质管理体系认证、ISO14001：2004 环保体系认证、TS16949质量管理体系认证，全部产品符合RoHS标准。公司车间全部为恒温恒湿无尘车间。

公司一直视人才为企业发展的源动力，不断开拓新的业务领域，为员工提供可持续发展的机会和空间，并以完善的员工培训体系、灵活的用人机制、清晰的职业生涯发展体系及与市场接轨的薪酬体系，为员工搭建公平竞争的成长平台。

 

 

宇顺电子长沙科技园

2013应届生招聘需求

 一、招聘需求

岗位：生产、工程、质量部门各培养岗。  人数：150人。

 二、应聘要求

1.  身体健康、视力0.8以上，心态好，适应能力强，可塑性强；

2.  团队合作意识强；学习能力及动手能力强，能如期完成学业取得大专学历。

  三、培养制度

1.车间历练期：2-6个月。

历练期间所有的作息时间和规章制度严格按照生产车间的规定执行。

2.培训与考核

车间历练期间，人力资源部和部门有系统的培训并实施考核。

3.分配定岗

车间历练结束后，公司将根据个人专业、考核成绩及用人部门需求等综合考虑，予以分配定岗，进行专业岗位培训。

        4.在职培训

         ● 与职业技术院校校企合作办学建有技能培训基地。

● 与知名高等学府合作开办本科和工程硕士班。

         ● 专题性的管理能力培训和技术能力培训。

  四、薪资标准

            实习试用期：

            工资：基本工资1400元+加班工资+津贴等，根据生产安排适当安排加班，5天8小时外加班按国家规定计算加班费，综合工资约2300-3800元/月。

       奖金：每月有全勤奖、绩效考核奖、岗位津贴、工龄奖、优秀员工奖等。

           实习期结束，通过大专生培养班定岗培养，根据具体岗位薪资做相应调整，公司为

所有员工提供管理与技术岗双向晋升通道。

  五、食宿标准

        吃：工厂设有福利性餐厅，2-7元/餐，可自由选择，公司补贴7元/天餐补。

        住：2/3室1厅，4-10人/套，配独立卫生间、直饮水、热水器、书桌、床、衣柜等。

  六、福利

1．实习期间办理福利意外保险，为所有符合条件员工按法定缴纳五项社会保险。

2．公司为符合条件的员工解决户口、人事档案调动、子女就学等问题。

3．公司设立互助基金，帮助有困难的同仁。

4. 公司建有多种兴趣团队，每月提供活动经费，并定期举行各类文娱体育活动。

5. 公司为员工提供法定节假日，每逢传统节日有礼品发放。

6．公司为员工提供免费工衣及清洗、每年递加工龄、年休假、婚育假等。

7、公司设有图书室、网吧、电视房、桌球室、乒乓球室、羽毛球场等娱乐设施，均为公司员工免费开放。

       员工职业发展规划图示

                     生产技能岗（技术工技能等级年度晋升、每年递增工龄、年休假等）

                              生产管理岗：班长→线长→主管→经理      

生产储备

                              工艺工程技术岗：调机员→技术员→工程师→经理

                              品质管理岗：QC、QE→PQC、IQC→品质工程师主管→经理

                              基层辅助岗：仓库、采购、统计、跟单、文员、行政等

                              其他岗位、部门：相应晋升（每年一次晋升机会）