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中域电讯连锁集团股份有限公司校园招聘会

发布时间:2010-12-20 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

中域电讯连锁集团股份有限公司校园招聘会

招聘时间:2010年12月22日(星期三)上午9:00

招聘地点:三教学楼---多媒体1

参加人员:专业不限

要求:毕业生带上个人简历或学院推荐书,准时参加

一、企业简介

    中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年,是中国手机零售行业第一个“中国驰名商标”,拥有十数年手机销售经验;中域首开行业形象代言先河,每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传,创业至今,于公益回馈方面,一直不遗余力,在扶贫、赈灾、环保、助学等方面都做出了杰出的贡献,并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展,中域电讯连锁店遍布全国各地,业务范围覆盖手机、数码相机、笔记本电脑、MP3、MP4、数码相框、电纸书、点读机、GPS导航仪、电动剃须刀等消费类电子产品,以及配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域,是中国规模最大的专业数码连锁企业之一。

  

※ 企业愿景:铸造有社会责任感的一流企业       ※ 企业精神:敢为人先,勇创一流

※ 管理理念:关注细节,重在执行               ※ 经营理念:您的满意就是我们的追求!

※ 企业人才观:以才为本,以德为先             ※ 企业价值观:创造价值,服务社会

二、招聘岗位

1、门店会计(50名)

A、女性,大中专以上学历,财会专业,工作细心、责任心强,能熟练运用Word、Excel等办公软件;

B、具亲和力,反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售,能承受工作压力;

发展方向 后备会计→门店会计→店长或财务部门业务骨干

工作地点:全国

 

2、店员(100名)

A、大中专(含)以上学历,专业不限;

B、具亲和力,反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售,能承受工作压力。

发展方向

专职岗位→助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监

店员→

文员→专员→主管→经理

工作地点:全国

 

3、电脑顾问(50名)

A、大中专以上学历,计算机、软件管理等相关专业,对电脑、数码产品有浓厚兴趣;

B、具亲和力,反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售,能承受工作压力;

发展方向

                             助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监

后备电脑(数码)专员--专职岗位→

文员→专员→主管→经理

工作地点:全国

 

4、实习生(100名)

A、在校就读、未取得正式毕业证书、本年度或次年度即将结业的大中专(含)以上学历的应届毕业生,专业不限;

B、需提供学校出具的《就业推荐表》或《实习鉴定表》;

C、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售;

发展方向

专职岗位→店长→区域主管→区域经理→销售总监

实习生→店员→      

文员→专员→主管→经理

工作地点:全国

 

5、导购员(100名)

A、专业不限,工作时间5小时/天,含用餐1个小时。

B、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售;

发展方向

专职岗位→店长→区域主管→区域经理→销售总监

导购员→店员→      

文员→专员→主管→经理

工作地点:全国

 

三、薪资福利

(一)薪资原则:

1、团队销售, 体现个人竞争;

2、高度透明的薪酬制度;

3、体现多劳多得,按劳取酬,高不封顶。

(二)工资结构:

底薪(全国当地)+岗位补贴+个人销售提成+现金奖励+团队业绩奖励+各项奖励+各项补贴

1、门店会计:基本工资+岗位补贴(500-1400元)+个人销售提成+现金奖励+工龄奖+各项福利

2、电脑(数码)专员:基本工资+岗位补贴(400-1400元)+个人销售提成+现金奖励+工龄奖+各项福利

3、店员:基本工资+个人销售提成+现金奖励+团队业绩奖励+工龄奖

工资底薪标准:

职位

试用

转正

中级

高级

资深级

店长(一类)

4000

4200

4400

4600

4900

店员/门店会计/电脑(数码)专员

一类城市

1300

1400

1600

1800

2000

二类城市

1200

1300

1450

1600

1800

三类城市

1100

1200

1350

1500

1700

注:地域不同,学历不同,基本工资标准不同

(三)福利待遇

舒适的工作、生活环境

公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮,工作环境舒适;

公司为员工提供免费宿舍,配有电视,热水器、洗衣机等家电设备。

丰富的文化生活

举办门店周年欢庆、中秋活动、文体比赛、旅游、春晚才艺秀等文化活动。

中域特色的集体婚礼

公司为员工举办集体婚礼,免费赠送钻戒、婚纱照、五星级蜜月套房和酒席等…

其他相关福利

享受国家法定假日,社会保险及商业保险。

员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假、婚假等。

享受工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、店长服务年限奖、金牌销售经理..

(四)工作时间

每天工作8小时,休息4-5天/月(轮休制)。

(五)工作地点

   根据个人意愿和公司发展需要,为员工提供全国发展的舞台。

四、个人发展

职业发展通道:卓越的发展平台、广阔的职业空间

中域秉承“敢为人先,勇创一流”的企业精神,十多年的扎实、稳健经营,打造成了全国知名企业和至尊品牌,开拓了宽广的职业平台。坚持“以才为本,以德为先”的企业人才观,中域在全国广纳贤才,并坚持公平、公正、公开的人才任用原则,给员工进行职业生涯规划,充分挖掘员工潜能,还在人才储备、人才培育和人才评估等多方面制定了一套全面、完备的方案,形成了一套系统化、科学化和人性化的机制。卓越的平台,让有才能者尽情挥洒才学,提升自我,实现梦想。

公司为员工提供广阔的发展空间,可以从文员、专员到主管、经理直至副总等职位,亦可从营运岗位发展由店员向专职再向助理店长、店长、区域经理、片区总监、营运副总经理等职位发展。

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人原则,公司大胆起用年轻管理干部,让员工一步步从基层迅速走向管理层,充分发挥个人潜能,施展个人才华,创造美好未来。公司中基层管理人员90%以上来自内部培养,公司搭建了宽广的舞台,让您尽情演绎精彩!

1、营运体系发展:

店员→专职岗位→助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监 → 分管副总经理……

2、职能体系发展:

店员→文员→专员→主管→经理→副总经理……

职业培训:健全的培训机制、多维度的培训方式

公司制定了完善的培训体系,为每位员工提供多方面全方位的培训。采用“理论、实践、案例分析、模拟演练”等多种培训方式,提升中域人的业务技能、沟通技巧、管理能力。公司还充分发挥教学硬件先进、齐全的优势,加强与国内外著名高校的学术交流,并借助这些高校的师资、研发力量,实现企业与高校之间的资源联合和共享。中域大学与中域“绿色军营”储备店长培训基地不仅为中域人提供业务技能的培训,让员工不断自我提升。同时也及时调整不同发展时期中域人的心态,让中域人时时保持良好的工作状态和工作激情。

 

公司总部地址:广东省东莞市南城区元美路华凯广场B座19-20楼

总部培训地址:东莞南城区莞太大道34号联丰工业区内中域员工生活区

电话:0769-22888888-8219、8255、8210、8231      传真:0769-23661686

公司网址:  www.zhongyu.com               E-mail:xyzphr@zydx.net

 

 

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