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英亚体育在线_中国足彩网-【首页】中域电讯连锁集团股份有限公司校园招聘会的通知

发布时间:2009-11-17 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

中域电讯连锁集团股份有限公司
招聘简章
招聘会时间:2009年11月18日(星期三) 晚上19:00
招聘会地点:三教学楼 多媒体一 教室
咨询电话: 0731-52518613(罗老师   焦老师)
一、企业简介
中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年,是中国手机零售行业第一个“中国驰名商标”,首开行业形象代言先河,每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传,创业至今,于公益回馈方面,一直不遗余力,在扶贫、赈灾、环保等方面都做出了杰出的贡献,并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展,中域电讯连锁店遍布全国各地,业务范围覆盖手机、笔记本电脑、数码相机、配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域。
2002年中域电讯以“攻城掠寨”的速度,走出广东,迈向全国,拉开了中国手机连锁扩张的盛大序幕;2004年中域电讯携手家乐福,强强联合打造独树一帜的“店中店”模式,这标志着中域电讯连锁扩张步入一个全新阶段,到2006年,中域将合作伙伴扩大到易初莲花、好又多、百佳、乐购、大福源、沃尔玛等国际知名零售巨头,“店中店”模式迅速得到“复制”,并在全国范围进行推广。2009年,为顺应市场发展趋势,并复制手机零售领域的成功经验和经营模式,中域大举进行3C产品线扩容,从专业手机连锁向移动数码连锁转型,将笔记本电脑、数码相机等3C产品全面引入终端卖场,在丰富产品品类的同时,也对服务进行了创新。注入新元素后,中域电讯深挖3C市场的号角正式吹响,中域连锁事业也插上了腾飞的翅膀。
企业愿景:铸造有社会责任感的一流企业       ※ 企业精神:敢为人先,勇创一流
※ 管理理念:关注细节,重在执行               ※ 经营理念:您的满意就是我们的追求!
※ 企业人才观:以才为本,以德为先             ※ 企业价值观:创造价值,服务社会
二、招聘岗位
  招聘岗位:店员/门店会计/数码专员/后备干部
招聘要求:
1、店员: 年龄18-30周岁,大专(含)以上学历,专业不限,具亲和力,反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售,能承受工作压力。
男性身高:168cm,女性身高:156cm。
2、数码专员   有1年以上数码电脑产品销售经验。
3、后备干部   本科(含)以上,有学士学位证学历,其他同店员。
三、薪资福利
(一)薪资原则:
1、团队销售, 体现个人竞争;  
2、高度透明的薪酬制度;
3、体现多劳多得,按劳取酬,高不封顶。
(二)工资结构:
1、店员/数码专员:基本工资+提成+个人奖励+工龄奖+各项福利
2、后备干部:基本工资+提成+个人奖励+工龄奖+各项福利+300元岗位补贴
3、店长:基本工资+个人奖励+各项福利
职位
试用
转正
中级
高级
资深级
店长(一类)
3900
4200
4400
4600
4900
店员/门店会计/
仓管员
一类城市
1300
1400
1600
1800
2000
二类城市
1100
1200
1400
1600
1800
三类城市
1000
1100
1200
1300
1400
(三)工作时间
店长级每天工作10小时,月休4天;员工级每天工作8-9小时,休息4-5天/月。
(四)福利待遇
◆ 舒适的工作、生活环境
公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮,工作环境舒适;
公司为员工提供免费宿舍,配有电视,热水器、洗衣机等家电设备。
◆ 多维度的培训
所有人员免费参加岗前培训、在职培训、储备店长培训等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限!
◆ 丰富的文化生活
举办门店周年欢庆,中秋活动,岗位竞聘与竞赛,旅游,春晚才艺秀等等文化活动。
◆中域特色的集体婚礼
公司为在中域的大家庭中成立的小家庭的员工举办集体婚礼,免费赠送钻戒、婚纱照、酒席、婚车等…
◆ 其他相关福利
享受国家法定假日,婚假、产假、年假及相关保险
员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假。
享有的工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖
(五)工作地点
   根据个人意愿和公司发展需要,可为员工提供全国发展的舞台。
四、个人发展
公司为员工提供广阔的多行业/多岗位/多职位的发展空间,公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升,公司大胆起用年轻管理干部。
1、纵向发展:
(1)店员→专职岗位→助理店长→储备店长→店长→区域主管→ 区域经理→片区销售总监 → 分管副总经理
   (2)说明:店员见习期转正,表现优异即可担任专职岗位(售后、移动等),工作满九个月(中专学历需一年以上)后即可担任助理店长岗位,任职满三个月后即可参加储备店长选拔,合格者并在储备基地实操一至三个月后,可以提任店长岗位,店长任职二年以后,通过竞聘可以担任区域管理岗位。
2、横向发展:
(1)店员  →  文员  →    专员   →  主管   →     经理
(2)说明:店员入职满半年后,可以参加公司内部招聘,进入专业领域,如财务、人事、培训等。
(3)后备干部
定向培养:入职后即分配到储备基地,一年后走上店长岗位。
公司总部地址:东莞南城区元美路华凯广场
总部培训地址:东莞南城区莞太大道34号联丰工业区内中域宿舍楼一层
公司网址:  www.zhongyu.com                           E-mail:hr@zydx.net
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热忱欢迎您的加入!
 
 
 
学院就业指导中心
2009年11月17日