问：毕业生就业的途径主要有哪些？
答：目前，我院毕业生就业主要有学校推荐、自谋职业、应征入伍、 继续升学、自主创业等几种途径。
[学校推荐] 这是我院毕业生就业的主要途径。主要通过学院就业指导中心和各系部联系用人单位直接到学院招聘，要求应聘的毕业生到辅导员老师处报名，相关系部负责参加面试学生的资格审查，要求毕业生持毕业生推荐表或个人简历参加应聘，就业指导中心与相关系部协助用人单位对应聘学生组织面试，毕业生通过双向选择，实现就业。就业指导中心将录取结果通知系部，并上传到学院就业网http://www.hnlgzy.net，供毕业生查询。录用学生按照学院相关规定办好离校手续后方能离校（具体办理时间另行通知）。被录用学生若无故不到录用单位报到者，将取消推荐资格，学校不再予以安置。
学院推荐的时间从第五学期开始，主要集中在第五学期-第六学期前半期。第五学期未能就业需要学校推荐的学生，第六学期应住在学校附近，并自主经常与就业指导中心或系部联系或经常查看就业网，以便及时获得就业信息，参加应聘，实现顺利就业。需要学校推荐的毕业生要注意以下事项：①准备好应聘材料；②时刻关注就业指导中心发布的就业信息，即学院就业信息网、QQ群、辅导员通知等；③毕业生选择中意的单位参加应聘；④被用人单位聘上的毕业生按有关规定办理离校手续。
[自主择业] 这是毕业生就业的重要途径。学院鼓励有条件的毕业生，充分利用家庭或个人所拥有的社会关系和资本，自主择业，自谋职业，实现自己的职业理想。愿意自主择业、自谋职业的毕业生，本人要向系部提出申请，联系就业单位后必须凭就业回执或单位接收证明到就业指导中心按规定办理离校手续。
[升学] 毕业生在毕业时，可选择参加“专升本”考试，进行对口升学，继续深造。选择升学的毕业生应及时与招生办联系，了解“专升本”考试的有关信息，认真复习，积极备考，实现升学理想。凡通过“专升本”考试被录取了的，要将录取通知书复印件交就业指导中心。
[自主创业] 创业是创造就业岗位、创造职业效益、创造社会财富的总称。国家和各级政府相继出台了多项优惠政策，积极支持有条件的毕业生自主创业。

问：毕业生就业推荐表的作用是什么？
答：毕业生就业推荐表是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料, 主要内容包括：个人基本情况及简历、自我介绍、主要学科成绩、学院及系部推荐意见等。毕业生要认真对待, 如实填写, 语句方面要言简意赅, 忌长篇大论和制作花俏，学科成绩要经过教务部门盖章核实，其他方面到辅导员、系部、就业指导中心签意见盖章。毕业生应在毕业就业前将推荐表准备好。毕业生就业推荐表是对毕业生大学学习期间的综合评价，是毕业生参加招聘会的依据之一。

问：就业协议书有什么作用？
答：已找到接收单位且需要派遣的毕业生，要与用人单位签订就业协议。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中的权力和义务的书面表现形式，由教育部统一印制，一式四份，毕业生、用人单位、学校和省就业指导中心各执一份 。签订就业协议时必须遵循两个原则：一是主体合法原则。对毕业生而言，必须取得毕业资格；对用人单位而言，必须有从事各项经营或管理活动的能力，要有录用毕业生的计划和录用自主权；对学校而言，学校应根据用人单位的要求，如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将用人单位的信息发布给毕业生。二是平等协商原则。就业协议各方的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。

问：如何办理《报到证》？
答：落实了就业单位且需要派遣的毕业生，要办理《报到证》。《报到证》是毕业生到就业单位报到的凭证《报到证》是毕业生到工作单位办理落户、工作的凭证。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地的公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续等。有兰、白两联，兰色联是到单位报到的凭证，白色联最好放入学生档案。 若学生在两年择业期内仍未落实就业单位，要求按照回生源地就业开好《报到证》放入学生档案。

1、《报到证》办理手续
省内毕业生在择业期内办理《报到证》分为学校集中办理和个人办理。《报到证》的办理：学校统一为毕业生办理的时间是每年的6月份，从7月份开始受理毕业生个人办理。如在毕业前已落实就业单位且签定《就业协议书》或劳动合同的毕业生可由学校在省就业指导中心集中办理，申请派遣回生源地的外省毕业生提供回生源地就业的申请书后亦可办理《报到证》。毕业生毕业后两年内落实就业单位的均可到省就业指导中心办理《报到证》，办理《报到证》时须提供《就业协议书原件》（回生源地的毕业生需提供回生源地就业的申请书）；毕业证书原件；学校毕业生就业工作部门的介绍信或证明。 

2、《报到证》遗失补办手续
毕业生自签发《报到证》之日起一年以内遗失的， 经本人申请、登报声明作废，交学校审核、盖章后方可重新补办，补发后备注栏内注明“遗失补办 原《报到证》作废”。
签发一年后遗失《报到证》不予补办，按有关规定，由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。办理遗失补办《报到证》手续均须拿毕业证原件来办理。

3、《报到证》调整改办手续
调整改办是指国家计划内的普通高等学校毕业生，自报到之日起一年之内有权要求调整工作单位。湖南省毕业生就业《报到证》调整改办手续统一由湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理。毕业生在办理改派时需提供以下材料：学校签具意见的《毕业生就业方案调整改派申请表》、毕业生与现用人单位签定的就业协议书原件、毕业生与原用人单位解除就业（劳动）关系的证明、原《报到证》原件、毕业证书原件。

问：毕业生的档案、户籍如何投递与托管？
答：[档案] 毕业生个人档案材料主要包括：①高中毕业时的有关材料；②大学入学或学籍证明材料；③大学毕业材料（毕业生登记表、成绩单）；④《报到证》白联。
[户籍] 毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门根据有关规定到所在地公安机关办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生持户口迁移证和报到证到单位所在地公安机关办理户口迁入手续。
[档案户籍托管] 暂缓就业或待就业的毕业生，以及已就业但就业单位不能管理档案和户籍关系的毕业生，可到省就业指导中心或其他县级以上人事部门下属的人才交流服务中心办理档案和户口托管。毕业生毕业后，学校可为其保管档案和户口两年，但需办理有关托管手续，两年后必须迁出。
问：毕业生就业的权利和义务有哪些？
答：毕业生在就业过程中享受以下权利：①了解国家就业工作的方针政策和相关规定；②向就业工作机构和就业工作人员进行咨询并要求提供相应的合理服务；③获得用单位及其人才需求的有关信息；④获得学校客观、公正的评价；⑤在国家就业政策和学校就业工作规定的范围内以及符合用人单位录用条件的情况下，选择用人单位；⑥用人单位违约后，可重新选择用人单位或要求重新调配； 
毕业生在享受就业权利同时，也要履行以下义务：①认真学习、正确理解并执行国家就业方针政策；②接受毕业生教育和就业指导；③服从就业工作的安排和管理，完成与就业工作相关的任务和事项，如实向学校通报自己的就业单位和联系方式；④如实向用人单位反映本人情况；⑤遵守择业道德和就业工作纪律；⑥履行就业协议。

附：毕业生在应聘中应注意的事项
1、应聘前认真了解招聘单位
俗话说：知己知彼百战不殆。毕业生在应聘前，除应准备齐全就业推荐表、个人证件、证书外，还应注意通过企业网站、媒体报道等认真了解招聘公司的背景资料。了解应聘单位的概况及对应聘职位的要求，并在求职过程中注意，也会有助求职成功。一般来说，单位重视应聘者的主要优点有：个人品格、领导潜能、应聘动机、个人事业目标、成熟程度及其过去的经历，以及应聘者的应对能力、机智、紧急反应力；应聘者的推理能力、分析能力和判断能力；应聘者的学业成绩及其在校表现。
2、注意自己的仪表及言行举止
用人单位不希望应聘者出现的缺点是：仪容不整、衣着不佳、态度不良；缺乏自我表达的能力；在听取招聘人员谈话时，不能掌握重点；不懂普通礼节，举止粗鲁；表现得没有自信、没有兴趣、没有热忱；说话过于自负、信口开河、目中无人；及推销自身时显得太过火；有意躲避、欺瞒，态度不诚实和说话拖泥带水。 因此,应聘才要根据这些具体情况,在应聘时,注意发挥自己的优点,克服上述提到的缺点,这样才能提到应聘的成功率。
3、对常规问题及早准备
除应准备齐全就业推荐表、个人证件、证书外，还应注意了解招聘公司的背景资料、欲应聘岗位的要求。个人还应就面试考官可能提及的问题早做准备。必要时，可以书面写下相关内容，并加以操练。简单举几个例子。
如“请介绍一下你的大学生活。”其主要意图是为了解应聘者的语言表达能力和逻辑思考能力。回答时应有主次之分，可采取关键事件描述法，着重介绍实习中的突出事件（表现自己的环境适应性、领悟力、勤奋刻苦精神），或者大学中印象深刻的社会活动（表现自己的组织协调能力、沟通能力、团队精神）。关键时刻，可穿插强调自己因表现优秀，所获得的学校奖励和荣誉。
例如，“请谈谈你对我们公司的认识或看法”这道问题，主要是考察应聘者的细致认真程度，以及对公司的热诚度。对于应届生而言，考官并不苛求其对公司管理理念、经营业绩有高深的评判，需要的只是对公司基本信息的了解。
再比如，“说说你未来的职业规划。”对于这道题，其实公司考察的是应聘者的沉稳性与塌实性。虽然说“不想当元帅的士兵不是好兵”，但在现实中，作为初出茅庐的学生，公司还是希望他们能脚踏实地勤恳工作。回答这类问题，应重点表达自己的好学精神以及希望脚踏实地工作的意愿。“希望在公司的日益发展中求得自身的不断提高”，是通常的回答方式。
如“请讲讲你大学时代最成功或最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题，你可以建立个人成功案例资料库，以备急时所用。
此外，精心准备一段自我介绍（1-2分钟），能熟练地表达。

学院就业指导中心
2009年12月10日